《中國石磨藍》

「今天工作不努力，明天努力找工作。」
這是我在不少地方看到或聽到的一句話。意思再明瞭不過，無非是勸告人們要珍惜現有的工作崗位而已。按照這句話來推論，“明天努力找工作”似乎成了“今天不努力工作”的可悲下場，讓人所不恥。不竟，人類為了生活而工作的。一旦失去工作即是“丟掉了飯碗”，而“丟掉了飯碗”則無異於失去了生存的條件。面對當前嚴峻的就業形勢，這種勸告也可算得上是用心良苦的了。

或許，這兩句之間是咱們「打工」的一輩子該守的必然定律吧!

今天無意從 《蘋果日報》講述美國導演 比烈 於3年前以珠三角選材，到訪有「中國休閒服裝名鎮」之稱的中山市沙溪鎮一家牛仔服務工廠，在廠房內貼著這句標語，提醒員工要爭分奪秒，為的是在客戶採購商定下的限期前趕到貨。拍攝一齣有關紀錄珠三角「中國新一代民營企業的創業實錄」，拍成紀錄影片 《中國石磨藍》(China Blue)。

電影資料:
http://www.hkiff.org.hk/chi/prog/show_detail.php?fi_id=209&se_id=9
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據記者向他的訪問，製作人不是拍攝企業家的創業成就，也並不是向外宣揚有何優勢、有何規範化。而是因為「西方大眾都知道中國很多工廠的條件惡劣，但從未有一齣拍攝過工廠內裡情況，影片是以人性化並寫實方法紀錄女工受這嚴苛制度下工作的血淚史。

在報道當中，攝製員追隨其中一名「女工」覆述，最令人振憾的: 「廠內有很多女工都未成年，年齡約14-16歲，不過童工都持有假身份証。她們在趕工時往往每天工作近16小時，累時甚至想出用衣夾夾住眼眉，勉強把眼睛睜開，抵抗「睡魔」。
通宵工作累極了，會到街上喝被當地人稱為「提神茶」的涼茶，但要分秒必爭，免得因打卡機上的出入紀錄而被剋扣薪酬。」
雖然中國也參與了這個制度，但認為西方跨國公司責任最大：「跨國公司製造了這個以公司貪念為基礎的制度。片中的工人通宵達旦工作為了甚麼呢？製造牛仔褲而已，這些是緊急貨品嗎？消費者可以等，工人要這麼做純粹是令貨物賣得便宜一點。」
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究竟一個人什麼才叫做努力工作，什麼才叫做不努力工作，是不是說一個人一旦幹上一項工作就得不管適應不適應不論喜歡不喜歡都得一輩子幹下去而不可有絲毫的離意？如果真是這樣，則未必符合人的發展的要求。如果是為了實現人的發展，一個人明天努力找工作又有什麼不對呢？即便真是因為不努力工作的緣故，需要明天努力找工作，也決不是件可恥的事情，更不應因此而遭到他人的嘲笑。如果說“明天努力找工作”是可恥的，實際上是說人是不能有絲毫差錯的，而一旦有了差錯，則決不能原諒。事實上，這樣的行為決不是什麼公正的社會行為。

尊重每個人的選擇，容忍不同的生活方式包括擇業方式，是現代社會的必然要求，也是現代人應有的姿態。有時，我甚至想是不是因為我們向來篤信“知恥而後勇”的緣故，才總是喜歡把一些事情置於“可恥”的情境，以圖“後勇”，正如置之死地而後生一樣，但是否真的就能“後勇”，不得而知，因為具體實情的不一而足，又豈能一概而論？

再者，若你們是「她們」...面對著這麼苛刻國民勞動毫無保障權益制度下工作，又有何感受？不知自己身穿的牛仔服裝是多麼令人窩心的......